Tú Aportas pedirá al pleno del Ayuntamiento solicitar al Gobierno la derogación de las dos reformas laborales y la reforma de las pensiones

TAB presenta una moción al pleno solicitando al Gobierno que elimine las reformas laborales de 2010 y 2013 así como que las pensiones mínimas estén por encima del salario mínimo interprofesional


Tú Aportas pedirá mediante moción presentada en el próximo pleno del mes de marzo que se deroguen de las dos Reformas Laborales, las de 2010 y 2012, debido a que las consecuencias nefastas para la calidad del empleo que están poniendo en riesgo la sostenibilidad y el futuro de las pensiones. La Reforma Laboral de 2010 fue un factor destacado que provocó el aumento en los niveles de paro (2010- 20,11%; 2012- 25,77%), la bajada de salarios, generó precariedad laboral masiva, permitió contrataciones abusivas, y contribuyó decisivamente en el incremento del déficit de la Seguridad Social: en resumen, como las cotizaciones no cubren los gastos el Gobierno  ha recurrido de manera sistemática a vaciar el  denominado Fondo de Reserva de las Pensiones.

Así, respecto a las pensiones, la Ley 23/2013 de 23 de diciembre, reguladora del factor de sostenibilidad (factor que entrará en vigor en enero de 2019 y que supone un nuevo recorte en el importe de la jubilación al vincular la cuantía de la pensión a la esperanza de vida del/la pensionista) y del índice de revalorización del sistema de pensiones de la Seguridad Social, desvincula el aumento anual de las pensiones del IPC, lo que supone una importante pérdida de poder adquisitivo de las pensiones, en torno al 15,75% si tenemos en cuenta las previsiones del 2% de incremento del coste de vida para la zona euro, haciendo con ello extinguir el Pacto de Toledo.

Ahora mismo la realidad es que de las 9.573.282 pensiones en febrero de 2018 (según los datos de la Seguridad Social), el 50% está por debajo del Salario Mínimo Interprofesional y el 70 % percibe menos de 1.000 euros. En Salamanca el número de pensionistas a 1 de febrero de 2018 es de 79.995. Donde 5.210 son por Incapacidad, 50.546 por Jubilación, 20.946 por Viudedad, 2.657 por Orfandad y 636 por Favor Familiar, siendo el coste medio de la pensión de 854,25€

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